La société LYDIA LUDIC/PMU-BURUNDI compte ±170 employés dont 89 revendeurs/revendeuses. 

Le mardi 9 octobre 2001, (35 revendeurs/revendeuses) sont rentrés directement chez eux sans passer remettre au Siège de la LONA les carnets de tickets et l'argent joué par les parieurs. 

Cela sans préavis et d'après le règlement PMU et leur contrat, ceci constitue une faute grave et préméditée entraînant bien entendu le licenciement.

Il avait été accordé aux gens pouvant avoir été entraînés sans comprendre la portée de leur acte jusqu'au lendemain midi pour rendre les sacoches, carnets et argent faute de quoi une plainte pour vol qualifié serait déposée. 

Les joueurs seront remboursés dès la récupération des carnets comme le prévoit le règlement du PMU qui est international. 

A titre d'information, le mode de calcul de leur rémunération a été changé de façon à privilégier ceux qui travaillent par rapport à ceux qui dorment, à savoir 8% sur le chiffre d'affaires brut, ce qui représente environ 80.000 FBu pour les meilleurs par mois pour 4 jours de travail par semaine et 45.000 FBu en moyenne. 

Malgré deux réunions tenues par l'Administrateur Directeur Général, où des explications leur ont été fournies ainsi que la demande de réclamations éventuelles, aucun rendez-vous ne m'a été demandé ni par écrit ni verbalement alors que je vois ces gens à chaque remontée. 

Il est à préciser que ce personnel avait touché lundi leur rémunération mensuelle après avoir eu un acompte le 20 septembre, ceci afin de leur éviter de faire des manquants (voler dans la caisse). 

Par note, ils avaient été avisés, après plusieurs remarques verbales tout au long de l'année que tout manquant injustifié serait récupéré en double, compte tenu du travail pénible de vérification et de comptage, et que pour tout emprunt sans autorisation, l'entreprise serait en droit de porter plainte pour vol. 

Quant aux fausses informations ou affirmations mensongères contre lesquelles nous pourrions porter plainte, la personne qui a déclaré à la Radio que Mademoiselle NTAKARUTIMANA Gloriose avait été menacée par Monsieur Désiré NSHAMAJE, Responsable Sécurité, pour rendre sa sacoche, nous détenons sa déclaration écrite qui montre la fausseté de ce communiqué et est à la disposition de la justice. 

Quand à Monsieur Arthémon NDAYIZIGA, ce revendeur avait été dans un premier temps renvoyé pour avoir frappé deux de ses collègues féminines dont une handicapée. Il avait été repris dans la société suite à un mois de suspension, après des excuses aux personnes concernées et intervention de celles-ci ainsi que de son Chef de Service Exploitation Commerciale. 

La semaine précédant la course des incidents du 9 octobre, il avait été licencié pour avoir "tapé dans la caisse" et s'être sauvé avec 37.000 FBu. 

L'Administrateur Directeur Général

Jacques RENARD

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