1. Objet
Le Gouvernement de la République du Burundi a reçu un Don de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour financer le Projet d’Appui à la Compétitivité du Secteur de Café (PACSC). L’INTERCAFE-BURUNDI a été choisi comme l’une des Agences d’exécution et signe annuellement une convention de financement avec le projet. Il est prévu qu’une partie des sommes qui lui seront accordées sera utilisée pour effectuer les paiements au titre de prestation de services du Personnel d’appui dont un(e) Responsable chargé (e) du Suivi-évaluation.
2. Description du poste
Sous l’autorité directe du Secrétaire Exécutif de l’INTERCAFE et en collaboration étroite avec le Responsable Chargé du Suivi-Evaluation à l’Unité de gestion du PACSC, le Responsable du Suivi-Evaluation est chargé de mettre en place, animer et coordonner le système de suivi-évaluation des activités de l’INTERCAFE-BURUNDI avec un accent particulier sur les activités financées par le projet. Le système à mettre en place se référera à celui du PACSC.
3. Tâches clés
Les tâches clés en rapport avec le poste sont décrites de manière détaillée dans les Termes de références qui sont disponibles au secrétariat de l’INTERCAFE-BURUNDI.
4. Profil et expérience requis
Etre titulaire d’au moins un diplôme de licence en économie ou d’ingénieur en agronomie ou agroéconomie ou tout autre diplôme équivalent ;
Avoir passé au moins deux (02) dans un poste de responsabilité dans le suivi-évaluation des projets de développement rural ou similaire ;
Connaitre les structures de la filière café burundaise constituerait un atout ;
Avoir une maîtrise de l’outil informatique ;
5. La procédure de sélection se fera en deux étapes :
5.1. Une phase de présélection par l’établissement d’une liste de candidat(e)s ayant l’expérience minimale requises (deux (02) dans un poste de responsabilité dans le suivi-évaluation des projets de développement rural ou similaire) au regard de l’analyse des CV reçus sera établie selon les critères de présélection suivants :
Diplôme : 25 points
Poste de responsabilité dans le suivi-évaluation : 50 points
Maîtrise de l’outil informatique : 15 points
Connaissance de la filière café du Burundi : 10 points
Ce travail de présélection sera assuré par une commission mise en place à cet effet. La note obtenue sur le CV sera ramené à 80 tandis que l’interview sera côté sur 20.
5.2. Une phase de sélection par une interview des trois premiers candidats. Cette interview sera organisée par une commission mise en place et différente de celle qui aura organisé la première phase.
6. Présentation des dossiers
Le dossier de candidature en cinq (05) exemplaires dont l’original et 4 copies et adressé au Secrétaire Exécutif de l’INTERCAFE comprendra les documents suivants :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae récemment daté et signé ;
Une copie de diplôme certifié conforme à l’original et autres certificats obtenus
Des attestations de services rendus et tout autre document de référence justifiant l’expérience en rapport avec l’exécution des prestations analogues, etc.
7. Renseignements
Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse figurant au point 6 du présent avis et aux heures suivantes : de 8 H 00 à 12 H et de 15 H à 17 H (du lundi à vendredi).
8. Adresse
Les dossiers doivent être adressés au Secrétaire Exécutif de l’INTERCAFE-BURUNDI sous plis fermé avec mention « Offre de service pour le Poste de Responsable chargé du Suivi-Evaluation au plus tard le 26/07/2019 à 17heures, à l’adresse suivante :
INTERCAFE-BURUNDI
Avenue Pierre NGENDANDUMWE, n° 28
Immeuble UTIMATE TOWER, 2ème étage
Tél. 22 27 67 07/22 27 67 08