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OXFAM

Termes de référence pour le recrutement d’un Consultant externe en Genre Transformatif

20 mars 2020

I. Contexte et justification de la mission

Atteindre l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles n’est pas seulement une question clé des droits de l’homme, c’est aussi l’un des 17 objectifs de développement durable (objectif 5) - et l’un des éléments intégrés dans l’ensemble de l’Agenda 2030, car la revendication centrale de « “Leaving No One Behind” » ne sera pas atteinte sans atteindre l’objectif 5.

Dans cet optique , Oxfam aspire à un monde juste et sans pauvreté, un monde dans lequel hommes et femmes peuvent influencer les décisions qui ont une incidence sur leur vie, exercer pleinement leurs droits et assumer leurs responsabilités de citoyens à part entière d’un monde dans lequel tous les êtres humains sont considérés et traités sur un pied d’égalité. C’est dans ce cadre que l’Oxfam à travers le programme Nyubahiriza, en harmonie avec d’autres programmes, voudrait lancer un avis d’appel d’offre a concurrence pour le recrutement d’un consultant pour faire un diagnostic sur le genre transformatif , organiser une formation et rédiger un rapport y afférents .

II. Objectif global  :

Le personnel des projets d’Oxfam Burundi et les partenaires de mise en œuvre sont conscients des défis, succès de l’intégration du genre transformatif lors de la mise en œuvre des activités du programme .

III. Modalité interventionModalités d’intervention ion

Le/la consultant e devra être en mesure d’accompagner les équipes des projets afin qu’ils puissent faire une bonne évaluation ,apprentissage des pratiques d’intégration genre dans le cycle de gestion des projets d’Oxfam comme une thématique transversale. Pour ce faire, Des diagnostics seront faits sur base des outils et pratiques existants au seins des projets pour faire un état des lieux de la prise en compte du genre au sein des projets et programme .
VI. Durée de la mission (11jours )

VII. Livrables  :

En terme de livrables, le consultant (e) devra remettre à Oxfam les livrables suivants :

• Document de diagnostic en rapport avec l’état des lieux ;

• Une boite à outils qui constituera un soutien d’animation pour l’équipe des projets d’Oxfam pour l’intégration genre ;

• Un document de rapport sur les meilleures pratiques et leçons apprises sur l’approche genre d’Oxfam Burundi ;
Enfin le , la consultance pourrait faire des propositions supplémentaires de livrables, qu’elle estimerait intéressante à transmettre a OXFAM ;

VIII. Profil du consultant

 Diplôme (MA de préférence) en sciences sociales ou tout domaine pertinent au regard des thématiques à développer ;

 Expérience professionnelle de 10ans en genre transformatif et facilitation des ateliers en rapport avec la gestion des projets, cohésion social , droit à l’alimentation ,changement climatique, humanitaire et budget sensible au genre de préférence à l’attention des acteurs des ONG, et des associations de la société civile Burundaises ;

 Connaissance et expérience professionnelle dans le domaine du genre , notamment dans la mise en place des audits genre et des audits organisationnels genre ;

 Références similaires à la présente mission avec d’autres Organisations de la Société ;

XI Modalité de remise des offres :Le consultant devra fournir les éléments ci-après :

1. Une offre technique comprenant  :

• Une note de compréhension des TDR (3 pages) et de présentation de la méthodologie utilisée ;

• Lettre de motivation ;

• CV actualisé, références et expériences du consultant si éventuellement c’est une équipe des consultants, il faudra repartir des responsabilités entre l’équipe ;

• Calendrier prévisionnel d’intervention ainsi qu’une estimation des charges en hommes / jours et par activités .

2. Une offre financière comportant le budget Global et les prix détaillés

Les dossiers de candidature doivent être déposés ou envoyés, sous plis fermés, à l’adresse mentionnée ci-dessous, au plus tard le 27 mars 2020 à 12h.BDI.Procurement@oxfam.org copies Andres.Rourecuzzoni@oxfamnovib.nl ;Ninteretse.Diomede@oxfam.org

NB Les TDRs détaillés peuvent être retirés au bureau d’OXFAM sise au quartier KABONDO avenue du large No 10b tous les jours ouvrables de 8h00 à 17h00.

• Seuls les candidats avec les offres présélectionnées seront contactés.

• Tout candidat postulant doit posséder un Numéro d’identification fiscale(NIF)

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INTERCAFE-BURUNDI

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’encadrement de la recherche sur le café, une convention a été signée entre l’Association Interprofessionnelle du Café du Burundi « INTERCAFE-BURUNDI »a l’Institut des Sciences Agronomiques du Burundi « ISABU ».

L’InterCafé-Burundi désire recruter un cabinet pour l’évaluation de la mise en œuvre de cette convention.

Le cabinet devra avoir au moins un cadre détenteur d’un diplôme universitaire en Agronomie ou en biotechnologie et un autre en gestion, finance, comptabilité avec une expérience avérée en gestion des programmes/projets agricoles.

Les termes de référence complets peuvent être retirés à l’adresse ci-après :

INTERCAFE-BURUNDI

ROHERO II, jonction Boulevard de l’Uprona et Avenue Muyinga

B.P. 3789 Bujumbura II

Tél. 22 27 67 07

La date limite de dépôt des offres est fixée au 28/8/2014à 17h30.


 

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