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Burundi - Sécurité 9 septembre 2021
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Burundi – Rd Congo – Sécurité8 septembre 2021
|Deux militaires congolais tués dans une altercation avec des militaires burundais dans le lac Tanganyika

Burundi – Sécurité Maritime7 septembre 2021
|Quatre présumés bandits déboutés par les militaires de la marine

Burundi - Sécurité 6 septembre 2021
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Burundi – Sécurité Routière4 septembre 2021
|Accident de roulage à Ngozi

Burundi - Sécurité 3 septembre 2021
|De l’exode rural qui a tourné mal !

Burundi - Sécurité 2 septembre 2021
|Une prière nocturne qui fait grincer les dents !

Burundi - Sécurité1er septembre 2021
|Une personne tuée en province Kayanza

Burundi - Politique31 août 2021
|Le président Ndayishimiye s’entretient avec la jeunesse de la mairie de Bujumbura

Burundi – Politique30 août 2021
|Une personne tuée en province de Rutana

Burundi - Sécurité28 août 2021
|Un corps d’une septuagénaire retrouvé sans vie à Bubanza

Burundi – Sécurité27 août 2021
|Un policier détenu au cachot du commissariat de Vyanda

Burundi - Sécurité 26 août 2021
|Une personne tuée en province de Muramvya !

Bururi - Sécurité25 août 2021
|Une personne enlevée retrouvée agonisant à Gitega

Burundi – Sécurité24 août 2021
|Une jeune fillette trouve la mort dans un incendie en province de Bururi

Burundi - Sécurité23 août 2021
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Burundi – Sécurité21 août 2021
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Burundi - Sécurité 18 août 2021
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Burundi - Sécurité 17 août 2021
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Burundi – Sécurité 16 août 2021
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Burundi - Sécurité13 août 2021
|Cibitoke : Deux présumés rebelles arrêtés en commune Buganda !

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PROJET DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE INTEGRE AU BURUNDI

SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET N°21/PRODECI-TURIKUMWE/AMI/5/2021

6 mai 2021

SELECTION DE CONSULTANTS PAR LES EMPRUNTEURS DE LA BANQUE MONDIALE

Recrutement d’un Spécialiste en Renforcement de Capacités (SRC)

Don IDA N° : D5620

Le Gouvernement du Burundi a reçu un Don de la Banque Mondiale pour le financement du Projet de Développement Communautaire Intégré au Burundi « PRODECI-TURIKUMWE » pour un montant de 60 millions de dollars américains et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce Don pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Contrat d’un Spécialiste en Renforcement de Capacités (SRC).

Les services de consultants consistent à

1. Renforcer les communes en matière de planification inclusive, participative et de passation des marchés

-  Appuyer dans les missions d’assistance technique aux conseils communaux et collinaires dans la préparation de nouveaux PCDCs ou la mise à jour des PCDC existants et des Plans Annuels d’Investissements(PAI) connexes ;

-  Appuyer les communes en matière de passation des marchés pour la mise en œuvre des sous-projets ;

-  Aider à mettre sur pieds des Comités de gestion communautaire sur chaque colline cible en vue d’appuyer la mise en œuvre et le suivi des opérations et la maintenance des sous-projets, en y intégrant les aspects d’inclusivité et de genre.

2. Renforcer les compétences et les connaissances de l’administration sur les approches de développement à long termes aux déplacements forcés intégrant les besoins des réfugiés, des personnes déplacées internes et des rapatriés

-  Appuyer dans la mobilisation des communautés, y compris les réfugiés là où ils sont présents pour contribuer, de manière significative, au processus de planification ascendante des PCDC par le biais d’évaluations participatives ;

-  S’assurer que les groupes marginalisés, y compris les personnes vivant avec un handicap, les Batwa, les jeunes, les personnes âgées, les femmes, les personnes atteintes d’albinisme et les personnes déplacées de force soient intégrés dans le processus de planification et de prise de décisions et bénéficient équitablement des activités du projet.

-  Appuyer dans la plaidoirie/sensibilisation des entrepreneurs à consulter les femmes et les réfugiés sur les risques liés à la participation à la main d’œuvre communautaire ainsi que les mesures d’atténuation de ces risques.

-  Veiller à ce que le processus de développement des micro-entreprises soit fortement décentralisé et que les communautés identifient, elles-mêmes, leurs priorités, sélectionnant les bénéficiaires et mettant en œuvre les sous-projets.

3. Assurer la coordination des activités de renforcement des capacités des entités de mise en œuvre et des différents comités impliqués dans la gestion du projet à travers l’assistance technique et échange des connaissances sur les approches de développement aux déplacements forcés et de l’inclusion des réfugiés.

Le premier contrat sera d’une durée d’une année. Si à l’issue de cette période, l’évaluation des performances est satisfaisante, le contrat sera renouvelé.

Les Termes de référence détaillés sont disponibles et peuvent être retirés au Secrétariat de l’Office National de Protection des Réfugiés et Apatrides (ONPRA), Ministère de l’Intérieur, du Développement Communautaire et de la Sécurité Publique, Quartier Industriel, Avenue de l’OUA, N06 , Tél : 22274203/76670905 ; B.P : 6778 BUJUMBURA-BURUNDI

Le projet de Développement Communautaire Intégré/ Ministère de l’Intérieur, du Développement Communautaire et de la Sécurité Publique, invite les consultants individuels admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services.

Le consultant individuel recherché doit avoir au minimum :

• Formation : Niveau Minimum BAC+4 en droit, sciences sociales, économiques, agronomiques ou autres domaines assimilés ;

• Maîtrise parfaite du français et du Kirundi ;

• Expérience d’au moins 5 ans dans le renforcement des capacités des acteurs locaux de la décentralisation ;

• Faire preuve de connaissance (au moins 5 ans d’expérience) des différentes étapes et phases du processus de planification communale et démontrer des capacités d’intégration des aspects de prise en compte du genre/ groupes marginalisés dans les PCDC ;

• Avoir conduit le processus d’élaboration des Plans Communaux de Développement Communautaire dans l’une des communes de la zone du projet serait un atout ;

• Capacité démontrée dans l’élaboration des outils de formation des adultes (andragogie) ;

• Fortes capacités en planification et coordination du travail avec des équipes diverses et éloignées et surtout avec les partenaires ;

• Expérience prouvée dans la supervision/encadrement des Organisations locales/ associations sans but lucratif de mise en œuvre d’un projet de développement communautaire ;

• Expérience démontrée et une familiarité du cadre logique et du plan de suivi-évaluation ;

• Maîtrise de l’outil Informatique, notamment Excel, Word, PowerPoint et Internet ;

Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions de la section III, paragraphe 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de passation des marchés pour les emprunteurs sollicitant le financement de projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016, tel que révisé en novembre 2017 et août 2018 relatifs aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables. Un consultant individuel sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le Règlement de passation des marchés pour la sélection des consultants individuels, édition courante.

De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-haut mentionnée pendant les heures de services de 8 heures à 15 heures, heures locales.

Les dossiers de candidature adressés au Président du Comité Interministériel de préparation du Projet (CI PP) et Coordonnateur de l’Office National de Protection des Réfugiés et Apatrides, Ministère de l’Intérieur du Développement Communautaire et de la Sécurité Publique composés : (i) d’une lettre de motivation, (ii) d’un curriculum vitae détaillé,(iii)des copies certifiées conformes à l’originale des diplômes et des certificats et (iv) de tout autre document pouvant éclairer sur les qualifications et les compétences du candidat , seront déposés sous pli fermé au Secrétariat de l’Office National de Protection des Réfugiés et Apatrides(ONPRA), du Ministère de l’Intérieur, du Développement Communautaire et de la Sécurité Publique, Quartier Industriel, Avenue de l’OUA, N ,Tél : 22274203/76670905 ; B.P : 6778 BUJUMBURA-BURUNDI,et au plus tard le 21/05/2021à 10 heures, heures locales :avec mention « Candidature au poste de Spécialiste en Renforcement des capacités « SRC ».

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INTERCAFE-BURUNDI

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’encadrement de la recherche sur le café, une convention a été signée entre l’Association Interprofessionnelle du Café du Burundi « INTERCAFE-BURUNDI »a l’Institut des Sciences Agronomiques du Burundi « ISABU ».

L’InterCafé-Burundi désire recruter un cabinet pour l’évaluation de la mise en œuvre de cette convention.

Le cabinet devra avoir au moins un cadre détenteur d’un diplôme universitaire en Agronomie ou en biotechnologie et un autre en gestion, finance, comptabilité avec une expérience avérée en gestion des programmes/projets agricoles.

Les termes de référence complets peuvent être retirés à l’adresse ci-après :

INTERCAFE-BURUNDI

ROHERO II, jonction Boulevard de l’Uprona et Avenue Muyinga

B.P. 3789 Bujumbura II

Tél. 22 27 67 07

La date limite de dépôt des offres est fixée au 28/8/2014à 17h30.


 

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