N° DMI/001/PACEJ/2021
REPUBLIQUE DU BURUNDI
Avance de Préparation du Projet N° V2370
Titre de la mission : Coordonnateur du PACEJ
Numéro de référence (selon le plan de passation des marchés) : N°BI-PACEJ-227627-CS-INDV
La République du Burundi a obtenu de l’Association Internationale de Développement (IDA) une avance d’un montant équivalant à 2 000 000 de dollars des Etats-Unis à titre de fonds de préparation (PPA) du Projet d’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ). La gestion des activités, la gestion financière ainsi que les procédures de passation des marchés relatives à ce fonds ont été confiés à l’Unité de Gestion du Projet de Facilitation du Commerce et d’Intégration dans les Grands Lacs (PFCIGL) en attendant la mise en place d’une Unité de Gestion propre au PACEJ.
C’est dans ce cadre que le PFCIGL a l’intention d’utiliser une partie du montant de cette avance pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Coordonnateur du Projet d’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ).
Les Termes de Référence de la mission peuvent être obtenus à l’adresse indiquée ci-dessous.
Le Projet d’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes invite maintenant les candidats éligibles (« Consultants Individuels ») à manifester leur intérêt à fournir les Services indiqués ci-dessus.
Les Consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les Services.
Les compétences recherchées et qui constituent les critères de présélection sont les suivantes :
1. Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (au moins BAC+5), en ingénierie, sciences et technologie, en administration, en économie, en droit ; ou dans un domaine équivalent ;
2. Avoir une expérience confirmée au niveau national ou international en matière de coordination et de mise en œuvre de projets d’investissements et/ou de projets multi-bailleurs ;
3. Avoir une expérience dans le développement du capital humain ; particulièrement dans le domaine de la formation technique et professionnelle ;
4. Avoir une parfaite maitrise du système éducatif burundais ;
5. Avoir une bonne connaissance des mécanismes de financement de Projets de développement des bailleurs de fonds internationaux est un atout ;
6. Avoir le leadership et de bonnes capacités de communication dans la conduite de l’équipe, l’exécution et la gestion de Projet ;
7. Aptitude à diriger des équipes de travail vers l’atteinte d’objectifs et de résultats ;
8. Bonnes connaissances des méthodes du suivi et de l’évaluation ;
9. Capacité à établir et entretenir des relations et à négocier avec des partenaires ;
10. Capacité à communiquer efficacement, oralement et par écrit ;
11. Capacité à interpréter les informations liées au projet et à identifier et analyser les problèmes de mise en œuvre ;
12. Capacité à travailler de sa propre initiative ainsi qu’en tant que membre d’une équipe ;
13. Excellente aptitude à la gestion du temps et avoir un bon sens de l’organisation ;
14. Familiarité des logiciels usuels de bureautique (au minimum Word et Excel) et de communications (internet et courrier électronique) ;
15. Avoir des capacités à travailler en équipe et sous pression ;
16. Avoir des capacités à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
17. Avoir une aptitude à travailler en français, la connaissance de l’Anglais et du Kirundi seraient un atout ;
18. Être de bonne moralité.
L’attention des Candidats intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés des Emprunteurs IPF de la Banque Mondiale, édition de Juillet 2016, exposant la politique de la Banque Mondiale en matière de conflits d’intérêts.
Un Candidat sera sélectionné conformément à la méthode de Sélection de Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau : de 09 heures à 12 heures et de 14 h 00 à 17 heures.
Les manifestations d’intérêt portant la mention « Candidature au poste du Coordonnateur du Projet d’Amélioration des Compétences et d’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ) » doivent être transmises par écrit à l’adresse ci-dessous (en personne, par la poste, par télécopieur ou par courriel) au plus tard le 12/10/2021 à 10 h00.
Projet de Facilitation du Commerce et d’Intégration dans les Grands Lacs (PFCIGL)
Immeuble SOCAR, jonction Bld de l’Indépendance et Avenue d’Italie
B.P. 1590 Bujumbura, Burundi
Tél : (257) 22 24 9595, Fax : (257) 22 24 9592
E-mail : pfcgl2@pfcgl2.bi avec copie à cnizigama@pfcgl2.bi et
cbaramboneranye@pfcgl2.bi