La Société Viettel Burundi est une filiale étrangère du Groupe Viettel (Viettel Group), un Groupe mondial des services en télécommunications. Obtenu récemment la licence d’investissement au Burundi, nous allons installer des infrastructures dans le but de devenir le premier opérateur ayant le réseau de couverture le plus étendu dans toutes les zones urbaines et toutes les zones rurales du Burundi afin de fournir une meilleure qualité de réseaux aux clients.
Pour réaliser nos projets, nous avons besoin de recruter 152 candidats ayant envie de travailler à long terme pour notre société pour les positions suivantes :
I : INFORMATIONS GENERALES :
Droits des candidats sélectionnés :
Possiblité de travailler dans un environnement professionnel et concurrentiel, possibilité d’évoluer dans son métier, de promotions professionnelle
Perception de salaire, primes, bonus selon les règlements de la société ; assurances sociales, assurances de maladie et les autres politiques selon le code burundais.
Avoir droits aux formations et de travailler dans les provinces et à l’étranger
Lieu de travail :
Bujumbura et dans les provinces
Documents à fournir :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Photo de carte d’identité.
Examen de santé (6 mois les plus proches).
Photo des diplômes et certificats concernés avec le notariat.
CV en Anglais (Formations et Expériences en détail)
03 photos 3x4 (Écrire le nom et prénom sur le verso).
Sur l’enveloppe : Mentionner la position de recrutement, l’adresse, et le numéro de téléphone.
Façon, lieu et délai d’envoie des dossiers :
Les candidats peuvent déposer les documents ci-dessus directement ou par voie postale à l’adresse suivante : No 24, Av. De L’Oua, Q. Industriel, Ngagara,
Bujumbura-Mairie, Burundi (Kinanira 2)
Envoyer à Email : huanvp1984@gmail.com
Contact : M. VAN Phuc Huan (+257).75211984 (entre 8h et 18h de lundi à Vendredi)
Temps de réception des dossiers : Du 20/04/2014 au 20/05/2014.
II. INFORMATIONS DETAILLES :
1 . Agent de ressources humaines
(Quantité : 03 personnes)
Description des tâches
Élaborer l’organisme du personnel
Organiser les recrutements et formations pour salariés.
Gérer et évaluer le personnel
Effectuer les tâches concernant le salaire et le politique de Ressources Humaines pour les employés
Profils souhaités
Homme/Femme de 20 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/Diplôme universitaire ou École professionnelle en Administrateur du personnel, en Droit, en Administration des entreprises avec mention.
Connaissance approfondie sur le code du travail et bonne performance en administration du personnel.
Bonne pratique en Word, Excel
Anglais : Parlé, écrit
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
Priorité pour les candidats ayant les expériences dans un poste similaire
2. Agent de finance et comptabilité
(Quantité : 09 personnes)
Description des tâches
Effectuer les tâches liées aux finances et à la comptabilité pour les activités concernant la mise en place, la gestion des constructions des infrastructures et les activités commerciales de télécommunication.
Profils souhaités
Homme/Femme de 20 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/Diplôme universitaire ou École professionnelle en comptabilité avec mention.
Connaissance approfondie sur le code des impôts et des comptabilités du Burundi
Bonne pratique en Word, Excel
Anglais : Parlé, écrit
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
Priorité pour les candidats ayant les expériences dans un poste similaire
3. Agent de gestion des biens
(Quantité : 12 personnes)
Description des tâches
Faire la gestion des dépôts et les biens du réseau et les infrastructures de la société
Faire l’évaluation de la qualité des marchandises (KCS)
Assurer les accessoires de secours.
Profils souhaités
Homme/Femme de 20 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/IUT/Diplôme universitaire ou École professionnelle en technique, en économie, et/ou autres diplômes équivalents avec mention.
Bonne pratique en Word, Excel
Anglais : Parlé, écrit
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
Priorité pour les candidats ayant les expériences dans un poste similaire
4. Agent de planification
(Quantité:02 personnes)
Description des tâches
Élaborer et planifier les plans concernant les activités de développement des infrastructures et les activités d’affaires de la société.
Faire la synthèse et rapport sur les activités de la société.
S’entraider et aller directement aux provinces pour guider, vérifier le travail des agents de planification aux filiales provinces.
Profils souhaités
Homme/Femme de 20 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/IUT/Diplôme universitaire ou École professionnelle en Economie, en Droit et en Ressources Humaines avec mention
Bonne pratique en Word, Excel
Anglais et français : Parlé, écrit
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
Priorité pour les candidats ayant les expériences dans un poste similaire
5. Agent de l’administration et de ressources humaines
(Quantité : 11 personnes)
Description des tâches
Effectuer les tâches concernant l’administration, le bureau, l’archive, la réception, les relations publiques…
Effectuer les tâches concernant l’administration du personnel.
Profils souhaités
Homme/Femme de 20 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/IUT/Diplôme universitaire ou École professionnelle en Economie, en Droit, en Ressources Humaines et/ou autres diplômes équivalents.
Bonne pratique en Word, Excel
Anglais et français : Parlé, écrit
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
Priorité pour les candidats ayant les expériences dans un poste similaire
6. Agent de l’investissement et de l’achat
(Quantité : 03personnes)
Description des tâches
Effectuer les tâches concernant l’investissement et l’achat des marchandises en domaine de télécommunication.
Négocier et faire le partenaire signer les contrats.
Effectuer les tâches concernant l’exportation et l’importation des marchandises de télécommunication
Profils souhaités
Homme/Femme de 23 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/Diplôme universitaire ou École professionnelle en Economie et en commerce extérieure avec mention
Connaissances approfindies sur les droits de douane, les formalités de douane, les formalités récupérer des marchandises au port, les conditions commerciales nationales et internationales.
Priorité pour les candidats ayant les expériences en logistique et en négociation des contrats.
Bonne pratique en Word, Excel
Anglais et français : Parlé, écrit
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
7. Agent de l’optimisation
(Quantité : 03 personnes)
Description des tâches
Faire le projet du plan et ajuster le plan de radio pour les sites BTS/NodeB.
Faire la gestion et mettre à jour les bases-données de radio GSM/WCDMA jusqu’à Cell.
Calculer les besoins de déployer les nouveaux sites BTS et faire la gestion des connexions BTS/NodeB, BSC/RNC, MSC, SGSN.
Établir les paramètres, des données et mesurer et vérifier, évaluer l’achèvement des sites BTS avant d’allumer
Profils souhaités
Homme de 23 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/IUT/Diplôme universitaire ou École professionnelle en Electronique-Télécommunication, et/ou autres diplômes équivalents avec mention.
Bonnes compétences en synthèse, rédaction des rapports, analyse des données, pensées logiques.
Connaissances approfindies sur la théorie sur le système d’information mobile GSM/WCDMA : structures du réseau, Node B, protocole de communication, systèmes d’abonnement, call follow….
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
Priorité pour les candidats ayant les expériences dans un poste similaire
8. Agent des infrastructures
(Quantités : 08 personnes)
Description des tâches
Chercher les terrains à louer pour la construction des sites BTS (antennes)
Recevoir les matériels du département de gestion des biens puis les fournir aux partenaires de la construction
Superviser la construction, la plantation des poteaux, la pose des câbles en fibres optiques, l’installation des matériels du partenaire.
Faire le rapport de développement des constructions (quotidien, hebdomadaire, mensuel).
Faire des dossiers de l’évaluation et d’achèvement des travaux.
Profils souhaités
Homme de 23 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/IUT/Diplôme universitaire ou École professionnelle en Génie-civil, en Architecture et/ou autres diplômes équivalents avec mention.
Anglais : Parlé, écrit
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
Priorité pour les candidats ayant les expériences dans un poste similaire
9. Agent de technique
(Quantité :
51 Personnes)
Description des tâches
Infrastructures : Superviser les travaux du réseau de la province.
+ Lier (connecter) des fibres optiques, installer des matériels de transmission en optique ou en mico-onde, visat…, la construction des BTS, assurer le respect des délais d’installation des infrastructure en province
Techniques : configurer la transmission et faire fonctionner les antennes, assurer la couverture des ondes, optimiser les zones de couverture du réseau et améliorer la qualité du réseau dans la province.
Surveiller et protéger et assurer la propreté et la sécurité du BTS et les matériels du réseau.
Profils souhaités
Homme de 23 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/IUT/Diplôme universitaire, collège, ou École professionnelle en Electronique – Télécommunication, Informatique, Electricité, Génie-civil, Architecture… et/ou autres diplômes équivalents avec mention.
Anglais et français : Parlé, écrit
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
Priorité pour les candidats ayant les expériences dans un poste similaire
Agent de commercial
(Quantité:51peronnes)
Description des tâches
Étudier les actes de consommation de chaque segments de clientèles
Élaborer les paquets des prix convenables à chaque segment de clientèle au Burundi ;
Élaborer les campagnes de promotions raisonnables pour chaque période et selon les actes de consommation des clients.
Effectuer les autres tâches assignées.
Profils souhaités
Homme/Femme de 20 à 35 ans, en bonne santé.
Licence/Diplôme universitaire ou École professionnelle en Économie, Administration des entreprises, Commerce et/ou autres diplômes équivalents avec mention.
Anglais et français : Parlé, écrit
Rigueur, assiduité, sens de responsabilité, enthousiasme, capacité de travail sous pression, casier judiciaire vierge
Disponibilité de travailler en zones rurales
Priorité pour les candidats ayant les expériences dans un poste similaire
Viettel Burundi S.A ne remet pas aux candidats les documents s’ils ne seront pas sélectionnés
