Oxfam est une organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre la pauvreté. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des injustices.
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Nous recherchons un Point Focal Genre et Plaidoyer pour notre mission au Burundi placé/e hiérarchiquement sous la Responsable des Programmes (HoP).
Objectifs du poste
Sous la responsabilité de la Responsable des Programmes (Head of Programmes - HoP), le point focal genre et plaidoyer a comme principales responsabilités :
1. De s’assurer que l’approche genre d’Oxfam (les femmes au cœur de toutes nos actions), soit intégrée dans les programmes et les projets à tous les niveaux d’intervention (CO, partenaires), et qu’elle se traduise par des programmes efficaces et novateurs. La position aura un rôle transversal et important dans tous les projets et programmes visant à établir une stratégie genre bien définie, en ligne avec les stratégies pays et régionales.
2. Au-delà de la thématique du genre, ce poste a également pour responsabilité d’être le pilier central du plaidoyer d’Oxfam au Burundi. Le point focal développe, gère et met en œuvre les stratégies de plaidoyer de l’organisation y compris l’engagement avec le gouvernement, les institutions locales, internationales, régionales et les organisations multilatérales.
Il/elle assure l’appui technique et le renforcement de capacité à l’équipe de direction et aux staff programmes pour instaurer une forte fonction interne et externe du plaidoyer et du genre.
Compétences techniques, expérience et connaissances
Essentielles
• Avoir la nationalité Burundaise.
• Engagement à la mission et aux objectifs d’Oxfam, y compris l’égalité de genre.
• Master en sciences sociales ou formation considérée équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience en de postes similaires, ou une expérience considérée équivalente.
• Bonne connaissance du pack Office.
• Très bonne capacité d’analyse et écriture (propositions de nouveaux projets, notes conceptuelles, rapports) en français et en anglais.
• De solides aptitudes à la négociation, à la facilitation et d’influence ; excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Bonnes capacités de gestion opérationnelle ; capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve de créativité et d’initiative et à prioriser stratégiquement les tâches.
• Compétences dans l’utilisation des réseaux et le plaidoyer au niveau local et international pour atteindre les résultats clés des programmes.
• Esprit d’équipe, capacités à convaincre et aptitude de leadership.
• Bonnes connaissance et compréhension des questions de genre, d’inégalité et de développement au Burundi.
Souhaitées
• Expérience dans la levée de fonds et dans la rédaction de proposition de projet.
• Etre apte à influencer le personnel, des partenaires également, pour leur faire adopter des changements.
• Capacité à générer et développer des réseaux.
• Résolution des défis et créativité.
• Avoir connaissance des politiques internationales et nationales et des pratiques dans les domaines spécifiques du genre et du plaidoyer et des standards d’Oxfam à ce propos.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation avec mention de 3 références, à l’intention du Directeur Pays Oxfam Burundi, numéro de référence BUR/GENREPLAI/03122018 à l’adresse email jobsburundi@oxfamnovib.nl, jusqu’au 13 Décembre 2018 à 18h00.
Une description de poste détaillée peut être demandée à la même adresse email.
Veuillez noter que seul les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam souscrit au principe de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans les recrutements. Veuillez noter que seul les candidats présélectionnés seront contactés.
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